Les employés non engagés dans votre organisation perdent l’équivalent de 2 heures en productivité chaque jour. La reconnaissance est un moyen simple, efficace et à votre portée, afin de souligner les efforts et les réussites professionnelles de vos employés.
En mettant en place des moyens de reconnaissance, vous constaterez que vos employés auront un niveau de satisfaction plus élevé envers votre organisation. Cette satisfaction les amènera à déployer des efforts au-dessus de la normale pour effectuer leur travail, à s’améliorer constamment et à aligner leurs actions sur vos objectifs d’affaires.
À titre de professionnelle agréée en gestion des RH, je constate quotidiennement les bienfaits que la reconnaissance apporte chez mes clients. Je vous invite à profiter de la semaine des ressources humaines pour souligner l’apport de vos RH à votre succès professionnel. Planifiez de faire une tournée de vos employés pour aller les rencontrer, faites venir un traiteur pour partager un bon repas avec eux ou organisez une activité pour développer l’esprit d’équipe. Peu importe le moyen que vous utiliserez, vous ne pourrez que constater les impacts positifs pour votre organisation.
Bonne semaine des ressources humaines!