Le développement d’une structure permet d’établir des fondations solides pour votre organisation. Des règles de fonctionnement claires assurent une équité interne dans les décisions. Une structure adéquate, qui évolue selon vos besoins, permet de maintenir un climat de travail harmonieux.
Maintien de l’organigramme de l’entreprise
Maintien des profils de poste et de compétences
Maintien des politiques de l’entreprise
Maintien du manuel de l’employé