Service-conseil pour la PME

Votre département RH!

La gestion des RH est une fonction essentielle pour assurer le bon fonctionnement et l’agilité de votre organisation. Il s’agit d’un domaine de gestion multidisciplinaire qui touche tant aux processus opérationnels que stratégiques, à moyen terme de votre organisation. Cela vous permettra d’améliorer votre performance globale, de planifier les actions à prendre et d’atteindre vos objectifs de développement, de croissance et de pérennité.

Pour y parvenir, plusieurs éléments peuvent vous soutenir dans vos décisions tout en assurant la satisfaction et le bien-être des membres de votre équipe.

• La mission, la vision et les valeurs de votre organisation.
• Les profils de poste et de compétences de vos employés(-es).
• Des échelles salariales structurées et compétitives pour vous démarquer.
• Des conditions de travail diversifiées et alignées sur les besoins de vos employés(-es).
• Des politiques et des processus de gestion de vos RH clairs.
• Un guide de gestion pour les membres de votre direction.
• Une grille d’appréciation de la contribution pour des échanges constructifs et mobilisant.
• Un plan de développement de vos RH.
• Et bien plus, selon vos besoins et vos ambitions comme organisation unique.

Que ce soit pour assurer le développement de ces éléments ou leur modernisation, faire appel à une ressource externe vous apportera une paix d’esprit et vous libérera du temps.

Nos experts-conseils prennent en charge la gestion des RH de votre organisation.